代取はつぶやき続ける

新卒入社2年目で部長昇格。これを出来ない組織は伸びないと思ふ。

すごく意識高く、能力高いタレントを部長級に登用した。

これはプロの世界では当然です。

阪神タイガース。昨年の躍進は3人の1年目選手の活躍でした。佐藤、伊藤、中野。全員プロ初年度。
新人特別賞を3名が受賞しました。

力があるのに年功序列で順番待ち。
そんな組織に将来はない。
ベテランの年輪、経験にも力がある。若手にもチャレンジする力がある。
そこに、意味不明の先入観を持たない。それだけ。

従い、満を時しての抜擢です。任命責任もあります。ので、活躍できるようサポートしていくことは当然です。

 

そんな組織にどうかご期待ください。

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